Saviez-vous que l’échec est l’une des clés du succès ? En cette ère d’évolution rapide et de changements de paradigmes, il est nécessaire de rompre avec de nombreuses idées fausses sur le succès et l’échec qui entravent la réalisation de nos objectifs.

La peur de l’échec qui nous est inculquée depuis l’enfance dans l’environnement dans lequel nous vivons est responsable de l’immobilisme de beaucoup de personnes, tenaillées par la crainte que quelque chose ne tourne mal, la panique de se tromper, ce qui nous est si souvent reproché dès le plus jeune âge. Il nous est arrivé à tous, à de nombreuses reprises, que face à une situation de risque d’échec, nous nous bloquions, nous évitions de prendre des décisions, nous évitions de prendre des responsabilités et nos projets restent en l’air.

L’échec : Un nouveau départ ?

L’échec est une tendance croissante. Le discours à succès sur l’échec nous dit que nous devons d’abord échouer pour atteindre nos objectifs.

Depuis les espaces les plus autorisés de la production symbolique, on nous bombarde quotidiennement en nous disant que l’échec est une bonne chose et qu’il constitue une opportunité, puisqu’il nous fournit des leçons de vie que nous n’obtiendrions pas autrement. Nous entendons partout que la clé du succès est l’échec et qu’il faut toucher le fond pour atteindre le ciel du succès. Mais comme Aristote le disait de l’être, l’échec se dit de plusieurs manières.

Bien que notre esprit nous fournisse des dizaines d’excuses et d’autojustifications, la réalité est que nous agissons ainsi par pure peur.

Pourquoi faut-il échouer avant de réussir ?

Dans le contexte commercial actuel, ceux qui ont constamment peur de l’échec n’essaieront jamais de nouvelles idées ou ne se lanceront jamais dans des projets innovants, ils ne seront pas en mesure de maintenir une attitude compétitive vis-à-vis de ceux qui prennent des risques et entreprennent de nouvelles choses. Nous avons tendance à être sûrs, à l’aide d’un life coach Paris ou un spécialiste dans le développement personnel, à ne pas prendre de risques, à répéter et répéter les choses qui ont fonctionné pour nous ou pour les autres. Mais les projets basés sur la répétition ou l’imitation de ce que font les autres ne suffisent plus à garantir le succès.

Seuls ceux qui échouent encore et encore et qui continuent à avancer réussiront, car nous sommes dans un environnement innovant, dans lequel il faut encourager l’action et l’expérimentation, même si cette façon d’agir multiplie les chances d’échec.

Seuls ceux qui essaient échoueront. Nous devons essayer encore et encore, échouer dès que possible, en tirer des leçons et passer à autre chose. Plus il y aura d’échecs, plus nous aurons d’informations sur les chemins à ne pas suivre. En outre, réussir la première fois grâce à la chance peut être très dangereux, car nous ne connaîtrons pas les véritables raisons de notre réussite, et le revers ultérieur peut être énorme, car lorsque nous tombons de très haut, le coup est beaucoup plus fort.

Il existe encore de nombreuses entreprises de la vieille école où l’échec est puni. Les entreprises modernes récompensent l’échec car il indique que vous avez essayé. Ceux qui savent comment créer une culture d’entreprise dans ce sens, parviendront à créer une atmosphère de confiance et de tranquillité, en éliminant la peur de l’échec chez leurs travailleurs, chose très importante pour pouvoir innover. Si notre culture d’entreprise a une faible tolérance à l’erreur, nous cultiverons la peur de l’échec, et nous amènerons les travailleurs à fuir les responsabilités et à ne pas oser prendre de décisions. Découvrez par la suite : Comment réussir ses rêves en quelques étapes ?